Concepto de Discriminacion

LA DISCRIMINACIÓN

Nuestra Constitución, que es nuestra ley máxima, dice claramente que todas las personas que habitamos este país tenemos los mismos derechos.

También existe la Ley Antidiscriminatoria y numerosos Pactos y Convenciones Internacionales que nuestro país está comprometido a cumplir.

Esto quiere decir que por más diferentes que seamos, nunca nuestras diferencias pueden servir para que alguien o un grupo se crea superior a otro restándole posibilidades o quitándole lo que le corresponde por derecho.

Quizá te preguntes, ¿cómo siendo tan diferentes podemos ser iguales?

Es una muy buena pregunta que a lo largo de esta guía y con la ayuda de tus docentes y familiares esperamos responder de la mejor manera, dialogando y aprendiendo con actividades y juegos.

Entre todas y todos podemos hacer un país más igualitario y solidario.
www.youtube.com/watch?v=gQNhM1ZB_jg&noredirect=1

El respeto por las creencias religiosas, es fundamental para que la socializacion escolar sea basada en la no discriminación.

EN SEPTIEMBRE SE CELEBRO A NIVEL INSTITUCIONAL EL DIA DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR

LA IE SAN ANTONIO DEL MUNICIPIO DE JARDIN ANTIOQUIA

La IE SAN ANTONIO cuenta con una disponibilidad de 3 Coordinaciones, de las cuales se desprenden 3 gestiones importantes: la académica, la de convivencia y la comunidad.

Este blog se enfatiza en una gestión particular: LA CONVIVENCIA ESCOLAR.

El Manual de  Convivencia escolar esta diseñado para que todos los miembros de la comunidad educativa, conozcan, comportan y se desenvuelvan según las normas institucionales.  Por esta razón los derechos, deberes y estrategias de  seguimiento son las bases fundamentales para que la convivencia pacifica que se desarrolla a nivel institucional.

Caminar de la mano:  estudiantes, docentes y directivos docentes y la familia, es un aspecto necesario para crear la familia institucional que se desea; por esta razón, el amor, el afecto, el dialogo, la mediación y la justicia restaurativa son las estrategias de intervención para la solución de los conflictos presentados.